电视剧《我的前半生》热播，主演有靳东、马伊琍、袁泉等....外加一个五年没拍戏的陈道明，一个比一个戏精，看得出来剧组下定决心要打造新IP。
第一集靳东饰演的贺涵以咨询公司合伙人身份登场，咨询人从加班中挺尸看剧，振臂高呼：
“终于有描写我们咨询狗的大戏啦！”
“干了十年咨询，一直很难跟十八线城市的亲戚朋友解释我在做什么，什么是管理咨询，现在电视一播，估计科普是免了。”
在这部剧中，靳东饰演了贺涵——咨询业精英，咨询公司B&T的（前）高级合伙人。
女神袁泉饰演了唐晶——咨询公司B&T的高级咨询顾问，贺涵的女朋友。
作为主角的马伊琍饰演的罗子君是四人中唯一跟咨询关系不大的人，她是陈俊生的妻子，一位全职太太。
在极少提到职场江湖的剧情中，侧面反映的咨询行业现状实在太不真实，让人失望。今天我们就通过这部剧，告诉你几个咨询行业的真相。
我们咨询人就是要以达成客户需求为目标
大企业找到咨询公司提供解决方案，动机不一。
有的企业的目标非常明确，例如，企业要解决运营成本过高的问题，请咨询公司来提供一个调整员工薪酬的方案。
咨询公司做完项目审查后发现，企业的运营成本过高不在于员工薪酬，而在其他项目。在这种情况下，认真做调查，给出最客观真实的数据说服客户，是负责任的表现。
所以在咨询行业，咨询顾问往往要先弄清楚接触到项目的一行人当中，谁最有话语权，他的目的何在，然后再对症下药。
如果做不到这一点熬几个通宵辛辛苦苦做出来的成果，一文不值。
作为咨询顾问，弄懂客户所需是关键。这当中无关道德，不涉及底线原则，是每一个咨询人必须学会的一课。
现在改革开放几十年来，管理系统早已升级，但是还是有大部分企业管理落后，各个岗位职务分布混乱，没有稽核部门，绩效考核，分赃不均 why？
一个好的企业需要一个完善的体制系统，现在是一个优胜劣汰的大经济环境。您还在等什么呢，等着被时代被行业淘汰吗 why？
人才难招招人难留人难，而广东这方面人才管理就很强，早已国际化标准体系，因为市场竞争问题，而福建很多企业成本居高不下，利润率低，就克扣员工，结果招人难留人难 why？
很多企业觉得找咨询公司费用太高，但是企业是否有想到，最终您聘请的咨询费用，会在咨询师参与企业后各个环节帮您节源开流省去更多内部消耗开支与盈利，这都是长期化的利益体系。
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